Wir sind

Die Arlewo AG ist mit über 160 Mitarbeitenden die personell grösste unabhängige Immobilien-Dienstleisterin der Zentralschweiz. Verankert an den Standorten Luzern | Schwyz | Stans | Zug.

Für unser Spezialisten-Team im Bereich IT & Prozesse in Luzern suchen wir einen|eine IT-Projektleiter|in & Prozessmanager|in digitale Transformation (80–100%).

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte. Du trägst massgeblich dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren, innovative Tools einzuführen und unsere digitale Strategie zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dabei bist du direkt unserem CDO und Leiter IT & Prozesse unterstellt.

Dein Aufgaben- und Tätigkeitsbereich

• Du leitest unternehmensweite IT- und Digitalisierungsprojekte – von der Konzeptphase bis zur Implementierung
• Du analysierst und optimierst unsere Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen
• Du entwickelst digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und führst diese ein
• Du evaluierst und implementierst neue Technologien, insbesondere in den Bereichen Immobilienmanagement und Facility Services
• Du schulst unsere Mitarbeitenden und begleitest Change-Prozesse aktiv
• Du beobachtest technologische Trends und Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement mit, idealerweise im Umfeld der digitalen Transformation
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Automatisierung und IT-Integration
• Du bist vertraut mit agilen Projektmethoden und erfahren im Change-Management
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise mit CRM-Systemen
• Du überzeugst mit lösungsorientiertem Denken, Eigeninitiative, Klarheit in der Kommunikation und Teamgeist

Was wir dir bieten

• Wir haben alle mindestens 5 Wochen Ferien und unsere regionalen Feiertage sind arbeitsfrei und bezahlt
• Wir arbeiten flexibel (Gleitzeit) und ermöglichen Homeoffice sowie mobile Arbeitsformen
• Wir leben und pflegen unsere Werte täglich und stehen für eine fortschrittliche und kollegiale Unternehmenskultur
• Wir fördern und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Wir sind gut versichert und prämieren unternehmerisches Denken (z. B. Werbeprämien)

Bewerbungsschreiben sind von gestern

Wir möchten dich als Person kennenlernen. Bitte beantworte uns anstelle eines Motivationsschreibens folgende drei Fragen:

1. Welches sind für dich die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren in der digitalen Transformation?
2. Stell dir vor, du möchtest ein neues Tool einführen und stösst auf Widerstand. Wie gehst du vor, um das Projekt dennoch erfolgreich umzusetzen?
3. Wie erholst du dich am besten nach einem intensiven Arbeitstag?

Über uns

Es erwartet dich ein dynamisches Arbeiten im Teamwork in einer jungen Unternehmung, die auf über 50 Jahre Immobilien-Erfahrung zurückblicken kann. Dein Arbeitsplatz bietet dir eine moderne Infrastruktur an zentraler Lage. Fühlst du dich angesprochen? Mit Neugier erwarten wir deine Bewerbung über unser Online-Tool.